劳动合同没有写缴纳社保可以吗
劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。社保是国家强制要求用人单位正式用工必须缴纳的。如果提问者遇到了未缴纳的情况。
劳动合同没有写缴纳社保合法吗
如果单位不缴纳社保的话，员工可以要求单位予以补缴。同时员工可以以单位未缴纳社保要求解除劳动合同，上海交通事故是不是被拘留了上海交通肇事需要确定的问题并要求单位支付经济补偿。劳动合同不写社保不可以。 社会保险属于劳动合同必备条款，缺少必备条款的，用人单位与劳动者应当签订补充协议。 用人单位有为劳动者依法缴纳社会保险费的义务。
劳动合同没有写明工作时间
专家导读 劳动合同没有约定社保没有缴纳的一般会给予一千以上五千以下的罚款；用人单位不购买社保的是可以直接向劳动部门举报，上海刑事案件律师的取证规定并由劳动部门责令的进行改正。单位一直不交社保，上海交通肇事罪办理取保候审用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保。
1、可以到当地的社保局和地税局投诉，上海交通事故赔偿金应先给谁寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理，上海交通肇事罪坐牢了还要钱上海交通肇事小孩死亡赔偿金不作为，上海交通事故致骨折能定伤残可以行政诉讼，起诉社保局，上海交通肇事另一方不去处理要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料。劳动合同没写交社保不合法，公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。
用人单位没有为劳动者缴纳社保的，如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的。劳动合同没有约定社保的缴纳事宜不影响合同的效力，单位仍应该按照法律规定为你缴纳社会保险。
劳动合同没有写交社保
用人单位缴纳社会保险费的义务具有强制性，上海保定刑事诉讼律师事务所上海分手后想离婚是怎么回事不能以个人约定进行排除。劳动合同没有写社保是违法的，公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，上海交通肇事全责不赔钱咋办立即解除劳动合同。
律师说法 签订劳动合同后但是没有及时缴纳社保，上海刑事案件交通肇事判决书上海债权债务转让协议的效力这是不合法的。用人单位应当自用工之日起的三十日内及时为员工登记并且缴纳社保费用；如果逾期不缴纳的。仓自开始在江某精密仪器公司从事操作工，上海免于刑事处罚律师证吊销于2019年4月18日年满60周岁，仪器公司为仓缴纳的社会保险费期间为2011年7月至2019年4月。
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，即时解除与公司的劳动合同，同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿(1.5个月工资)，补缴欠缴的社会保险费等。劳动合同未约定社保，用人单位也没有缴纳的，可由社会保险行政部门责令单位限期改正，处以罚款；并由社保经办机构责令单位限期补缴，按日对其加收滞纳金。
